Απαράδεκτος εμπαιγμός των εποχικών δασοπυροσβεστών

Η ΓΣΕΕ εκφράζει για ακόμη μια φορά την πλήρη υποστήριξή και αλληλεγγύη της στον αγώνα και στο αίτημα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συμβασιούχων Πυροσβεστών Πυρόσβεσης Διάσωσης για την άμεση τακτοποίηση- μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων Συμβασιούχων Πυροσβεστών. Ο συνεχόμενος και προκλητικός εμπαιγμός της Κυβέρνησης, οι επιθέσεις με ΜΑΤ και με τις ειδικές δυνάμεις τάξης, η προσπάθεια υπονόμευσης […]

Η ΓΣΕΕ πλευρό των εργαζομένων της βιομηχανίας φωσφορικών λιπασμάτων Καβάλας

Η ΓΣΕΕ συμπαρατάσσεται και υποστηρίζει το αίτημα και την απαίτηση των εργαζομένων και των φορέων της κοινωνίας της Καβάλας για την απρόσκοπτη συνέχιση λειτουργίας του εργοστασίου Φωσφορικών Λιπασμάτων Καβάλας. Η Ελληνική Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων Καβάλας είναι η μοναδική ελληνική μονάδα στο είδος της και ταυτόχρονα είναι κερδοφόρα και σε αναπτυξιακή πορεία προς όφελος των εργαζομένων, […]

Εισοδηματική αφαίμαξη μισθωτών και συνταξιούχων

Η εισοδηματική πολιτική που ανακοινώθηκε από την Κυβέρνηση, είναι η απόλυτη ομολογία κατάρρευσης της δημοσιονομικής πολιτικής της χώρας. Η αδυναμία και κυρίως η αδυναμία για την πάταξη της φοροδιαφυγής και της φοροκλοπής (που εκτοξεύτηκε στα ύψη) οδήγησε στην εύκολη και σίγουρη πηγή εσόδων, στους εργαζόμενους και συνταξιούχους και μάλιστα με θέσπιση κεφαλικού φόρου! Πρόκειται για […]

Παράνομες εκβιαστικές και καταχρηστικές απολύσεις της

Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει την προκλητική εργοδοτική συμπεριφορά της επιχείρησης “Καζίνο Ρίο” και τον πρωτοφανή εργοδοτικό εκβιασμό που επιχειρεί κατά των εργαζομένων. Καταδικάζουμε απερίφραστα αυτόν τον εργοδοτικό παραλογισμό του “Καζίνο Ρίο” να απαιτεί από τους εργαζόμενους 4ημερη εργασία, με 4ημερες αποδοχές και 4ημερη ασφάλιση και μάλιστα με την τελεσιγραφική απειλή ότι: Αν δεν την δεχθούν εγγράφως […]

Προκλητικές εργοδοτικές συμπεριφορές

Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει την απαράδεκτη, καταχρηστική και αντεργατική συμπεριφορά του Προέδρου του ΣΕΒ Βορείου Ελλάδος και ιδιοκτήτη της “ΑΛΟΥΜΙΛ” αλλά και αρκετών άλλων βιομηχάνων, οι οποίοι καταπατούν κάθε έννοια εργατικού δικαίου και εργατικού δικαιώματος, προχωρώντας σε απολύσεις- διαθεσιμότητες κ.α.. Τελείως παράνομα, μονομερώς και αυθαίρετα τροποποιούν τα ημερήσια ωράρια, τις εβδομαδιαίες μέρες εργασίας, μειώνουν τις αμοιβές […]

Απαράδεκτος εμπαιγμός του ΥΠΕΘΟ για την Ενωμένη Κλωστοϋφαντουργία

Η ΓΣΕΕ επανέρχεται για πολλοστή φορά στο πρόβλημα της Ενωμένης Κλωστοϋφαντουργίας για να καταγγείλει την απαράδεκτη καθυστέρηση του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών και ειδικότερα του Γ. Γραμματέα κ. Σιδηρόπουλου σχετικά με την υλοποίηση της απόφασης για την Ενωμένη Κλωστοϋφαντουργία. Μέχρι «χθες» η δικαιολογία ήταν η έλλειψη του επιχειρησιακού προγράμματος, τώρα που έχει υποβληθεί, είναι εντελώς […]

Η ανεργία καλπάζει!

Η ανακοίνωση της ΕΣΥΕ για αύξηση της Ανεργίας κατά 1,1 % το Δεκέμβριο του 2008 αναδεικνύει για μια ακόμα φορά τη δραματική εξέλιξη της Ανεργίας και της Απασχόλησης που επικρατεί στην ελληνική κοινωνία. Το στατιστικό ποσοστό ανεργίας (8,9% δηλ 434.149 άτομα) που ανακοίνωσε η ΕΣΥΕ είναι πολύ μικρότερο από το ποσοστό της πραγματικής ανεργίας. Δεδομένου […]

Τα Δημοκρατικά μας δικαιώματα είναι αδιαπραγμάτευτα

Η ΓΣΕΕ απέστειλε επιστολή προς τον Πρόεδρο της Βουλής, την Κυβέρνησης και τους Βουλευτές με την οποία εκφράζει τη διαφωνία της σχετικά με την κύρωση των Πρωτοκόλλων Ελλάδας και ΗΠΑ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Προς  Τον Πρόεδρο της Βουλής των Ελλήνων, κ. Δ. Σιούφα  Τον Υπουργό Δικαιοσύνης, κ. Ν. Δένδια  Την […]

Οι Τραπεζίτες προκαλούν, η Κυβέρνηση αδιαφορεί!

Η ΓΣΕΕ εκφράζει την πλήρη υποστήριξη και συμπαράταξή της στην ΟΤΟΕ και στον αγώνα για την υλοποίηση των ΣΣΕ και το σεβασμό στις αποφάσεις του Οργανισμού Διαμεσολάβησης (ΟΜΕΔ). Η συμπεριφορά συγκεκριμένων Τραπεζιτών (ορισμένων μάλιστα διορισμένων από την Κυβέρνηση) να αγνοούν και να περιφρονούν τόσο προκλητικά τα Σύνταγμα, τους Νόμους, τις Διεθνείς Συμβάσεις και την εργατική […]

Αντικοινωνικές οι συνταγές του ΟΟΣΑ

Η ΓΣΕΕ καταδικάζει απερίφραστα τις επαναλαμβανόμενες Νεοφιλελεύθερες συνταγές του ΟΟΣΑ, που δυστυχώς πολλές φορές υιοθετούνται από τις Κυβερνήσεις για ακόμα περισσότερη μείωση των εργασιακών, ασφαλιστικών και οικονομικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ιδιαίτερα για τους ΝΕΟΥΣ ουσιαστικά προτείνει την άνευ όρων υποταγή τους στα εργοδοτικά συμφέροντα και την κατάργηση κάθε εργασιακού και ασφαλιστικού δικαιώματος. Με τέτοιες προτάσεις […]