Αποφάσεις Ολομέλειας Διοίκησης της ΓΣΕΕ
Στη σημερινή της συνεδρίαση η Ολομέλεια της Διοίκησης της ΓΣΕΕ συζήτησε διεξοδικά τα προβλήματα των εργαζομένων, των ανέργων και των συνταξιούχων, όπως αυτά προσδιορίζονται από τις σημερινές δύσκολες συνθήκες που βιώνει όλη η κοινωνία, ως αποτέλεσμα των σκληρών και άδικων κυβερνητικών μνημονιακών πολιτικών. Οι προγραμματικές δηλώσεις της νέας κυβέρνησης και κυρίως οι ασάφειες και οι […]
Συνεδρίαση Ολομέλειας Διοίκησης ΓΣΕΕ
Συνεδριάζει αύριο Τρίτη 10 Ιουλίου 2012 και ώρα 11:00 η Ολομέλεια της Διοίκησης της ΓΣΕΕ. Στη συνεδρίαση θα συζητηθεί αναλυτικά η κατάσταση όπως έχει διαμορφωθεί μετά και τις προγραμματικές δηλώσεις της νέας κυβέρνησης και θα καθοριστεί η περαιτέρω στάση της Συνομοσπονδίας. Η συνεδρίαση θα πραγματοποιηθεί στο αμφιθέατρο της ΓΣΕΕ Πατησίων 69 & Αινιάνος 2(4ος όροφος). […]
Επιστημονική συνεργασία ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και Ινστιτούτου Levy Economics Νέας Υόρκης
Την επιστημονική και ερευνητική συνεργασία τους επικύρωσαν σήμερα το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ με το διεθνούς κύρους Levy Economics Institute της Ν.Υόρκης. Το συμφωνητικό συνεργασίας των δύο Ινστιτούτων υπέγραψαν ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ και του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ κ. Γιάννης Παναγόπουλος και ο Διευθυντής του Levy Economics Institute κ. Δημήτρης Παπαδημητρίου. Αντικείμενο της συνεργασίας αποτελεί η υλοποίηση […]
Δήλωση Προέδρου ΓΣΕΕ σχετικά με τις διαπραγματεύσεις της κυβέρνησης με την Τρόικα
Ερώτηση δημοσιογράφου: Η Τρόικα την Παρασκευή θα είναι στο Υπουργείο Εργασίας. Υπάρχει μια συζήτηση αν θα διαπραγματευθούν κάποια πράγματα και μια τροποποίηση όσων έχουν υπογραφτεί. Μεταξύ αυτών είναι να καθίσουν στο τραπέζι οι κοινωνικοί εταίροι μαζί με το Υπουργείο να συζητήσουν ξανά για τις συμβάσεις στο πλαίσιο όμως που ως τώρα έχει οριστεί … Θα […]
Συμφωνία συνεργασίας του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ με το Levy Economics Institute της Νέας Υόρκης
Συμφωνία επιστημονικής και ερευνητικής συνεργασίας επήλθε μεταξύ του Παρατηρητηρίου Οικονομικών και Κοινωνικών Εξελίξεων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ και του διεθνούς κύρους Levy Economics Institute της Νέας Υόρκης. Η επεξεργασία προτάσεων για την άμεση δημιουργία θέσεων εργασίας στην Ελλάδα καθώς και η ρεαλιστική αξιολόγηση εναλλακτικών πολιτικών για την αντιμετώπιση της κρίσης στη χώρα μας θα […]
“Προσωρινή διαταγή” ανεργίας στα μεταλλεία Χαλκιδικής
H ΓΣΕΕ εκφράζει την έντονη διαφωνία της στην απόφαση προσωρινής διαταγής-παύσης των εργασιών της εταιρίας Ελληνικός Χρυσός στην Χαλκιδική. Απαιτούμε την άμεση εκδίκαση της αίτησης αναστολής ώστε να κρίνει η Δικαιοσύνη επί της ουσίας τους ισχυρισμούς εκείνων που προσέφυγαν στα Δικαστήρια για την προστασία του περιβάλλοντος από το συγκεκριμένο μεταλλείο. Η προστασία του περιβάλλοντος πρέπει […]
Αυθαίρετες και παράνομες απολύσεις στο Πόρτο-Καρράς
H ΓΣΕΕ συμπαρατάσσεται και στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων του Καζίνο Πόρτο-Καρράς, η Διοίκηση του οποίου προχώρησε σε ομαδικές απολύσεις. Την ώρα που η επιχείρηση επικαλούμενη οικονομικά προβλήματα εφαρμόζει εκ περιτροπής εργασία μιας ημέρας την εβδομάδα, την ίδια ώρα βρίσκει χρήματα για αποζημιώσεις ομαδικών απολύσεων. Είναι ηλίου φαεινότερο λοιπόν ότι για ακόμη μια φορά οι […]
Αντισυνταγματική η εφαρμογή των μνημονίων
H πρόσφατη απόφαση του Ειρηνοδικείου Αθηνών η οποία αναγνωρίζει τον παράνομο χαρακτήρα των μόνιμων και αναποτελεσματικών μέτρων που έχουν επιβληθεί ήδη από τις αρχές του 2010 και το πρώτο Μνημόνιο (ν. 3833/2010 και ν. 3845/2010) ενισχύει το μέτωπο απέναντι στην ασύδοτη και αντεργατική πολιτική σε βάρος των εργαζομένων. Μετά τις αποφάσεις και εκθέσεις της Διεθνούς […]
Υφαρπαγή των περιουσιακών στοιχείων του ΟΕΚ και ΟΕΕ
Την ώρα που το θέμα ίδρυσης του νέου Ενιαίου Οργανισμού Κοινωνικών Παροχών για τη συνέχιση του έργου των ΟΕΚ και ΟΕΕ είναι στις άμεσες και απόλυτες προτεραιότητες των συνδικάτων (και αποτελεί ευθύνη της νέας κυβέρνησης να υλοποιήσει τη σχετική προεκλογική της δέσμευση), με χθεσινή απόφαση ο Υπουργός Εργασίας επιχειρεί να «δημιουργήσει τετελεσμένα», με την κατάληψη […]
Απαράδεκτη και προκλητική συμπεριφορά της TIM HELLAS
H ΓΣΕΕ καταγγέλλει την αντεργατική πρακτική της Διοίκησης της εταιρίας TIM HELLAS (WIND) η οποία μονομερώς, χωρίς καμία διαβούλευση με το Σωματείο των εργαζομένων όπως ορίζει ο νόμος, ανακοίνωσε την εφαρμογή προγράμματος “εθελουσίας εξόδου”-απολύσεων. Την ώρα που η εταιρία μιλά για προγράμματα επενδύσεων εκατομμυρίων ευρώ, οι εργαζόμενοι σ΄αυτήν ζουν τον δικό τους Γολγοθά σε μια […]
