ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΣΕΕ Γ.ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ
Είναι γνωστό ότι ούτε οι Συλλογικές Συμβάσεις επανήλθαν, ούτε ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ, όπως προεκλογικά εξήγγειλε η κυβέρνηση.
Έτσι, οι διαπραγματεύσεις για τη σύναψη της σύμβασης, της νέας Εθνικής Σύμβασης γίνονται στο περιοριστικό περιβάλλον των μνημονιακών νόμων, που απαγορεύουν ο κατώτατος μισθός, το ύψος του κατώτατου μισθού, να συνομολογείται από τη ΓΣΕΕ και τις οργανώσεις των εργοδοτών.
Αυτό που σήμερα συμφωνήθηκε, είναι ότι σε κάθε περίπτωση, εντός των νόμιμων προθεσμιών, θα παραταθεί η ισχύς της υπάρχουσας σύμβασης, ώστε να υπάρχει μία, όση μπορεί να υπάρχει, ασφάλεια δικαίου για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους. Βεβαίως, θα υπάρχει πάλι η πρόνοια, ώστε, αν βελτιωθεί το νομοθετικό περιβάλλον αμέσως να ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις και για τον κατώτατο μισθό.
Ομολογώ ότι είμαι εντελώς απαισιόδοξος για την εξέλιξη των διαπραγματεύσεων σχετικά με αυτά τα ζητήματα. Θα εξεταστούν κι άλλα ζητήματα που αφορούν συμπληρωματικές ασφαλίσεις, διάσωση θέσεων εργασίας, υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία, δηλαδή θεσμικά ζητήματα που είναι τα μόνα που δεν απαγορεύει ο νόμος.
Ερώτηση δημοσιογράφου: για την Παγκόσμια Τράπεζα, που είπε ο κ.Κορκίδης ότι διαφώνησε;
Πρώτη φορά το ακούω αυτό. Το μόνο που έχω ακούσει είναι ότι η κυβέρνηση στις διαπραγματεύσεις έθεσε θέμα να πάρει δάνειο από την Παγκόσμια Τράπεζα, προκειμένου να χρηματοδοτήσει προγράμματα κατά της ανεργίας.
Ερώτηση δημοσιογράφου: δηλαδή δεν υπήρχαν προτάσεις από τη ΓΣΕΕ σε συνεργασία με τον ΣΕΒ που τώρα τέθηκαν πρώτη φορά;
Όχι βεβαίως. Υπήρχαν οι προτάσεις τις οποίες εμείς από το κείμενο το αρχικό της πρόσκλησης σε διαπραγμάτευση, τις θέσαμε επισήμως στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων.
Πρόταση για την υγιεινή και ασφάλεια, πρόταση για την αντιμετώπιση του ρατσισμού, της μισαλλοδοξίας, των διακρίσεων στην εργασία, πρόταση για τη μελέτη για τη δημιουργία εθνικού επαγγελματικού Ταμείου για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους, πρόταση για τη διάσωση επιχειρήσεων, αλλά με τη διάσωση των θέσεων εργασίας. Αυτά θα δει όποιος διαβάσει το κείμενο της διαπραγμάτευσης που είχαμε στείλει, έχει σταλεί ήδη από τον Δεκέμβριο του 2016.
Ερώτηση δημοσιογράφου: αυτά τώρα μένουν εκτός κ.Παναγόπουλε;
‘Όχι ,όχι, υπήρχε μία ένταση, δεν αφορούσε τη σχέση με τη ΓΣΕΕ. Υπάρχουν και συνεννοήσεις, τέσσερις εργοδοτικές οργανώσεις. Η ΓΣΕΕ αντιστοίχως έχει εσωτερικά πολλές παρατάξεις. Δεν είναι αυτό το κεντρικό ζήτημα.
Το κεντρικό ζήτημα είναι η ομόθυμη και ομόφωνη απόφαση και των εργοδοτών και της ΓΣΕΕ σε κάθε περίπτωση να παραταθεί η ισχύς της Εθνικής Σύμβασης, ώστε αυτό το λίγο που έχει απομείνει ως ασφάλεια δικαίου, συλλογική για τους εργαζόμενους να εξακολουθεί να ισχύει.
