Δήλωση του Προέδρου της ΓΣΕΕ, Γιάννη Παναγόπουλου στα Μ.Μ.Ε.
Βρισκόμαστε σε μια εξαιρετικά κρίσιμη περίοδο που όλα τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις των εργαζομένων περικόπτονται και τίθενται σε αμφισβήτηση.Έπρεπε το συνδικαλιστικό κίνημα ενωμένο να δίνει τη μάχη. Κάποιοι επέλεξαν να φυγομαχήσουν και να φύγουν από το προεδρείο της ΓΣΕΕ. Μετατρέποντας την παραταξιακή τους κρίση, την κομματική κρίση σε κρίση του συνδικαλιστικού κινήματος. Αυτό δεν […]
Επιστολή του Προέδρου της ΓΣΕΕ προς την Υπουργό Εργασίας
Σας κοινοποιούμε την επιστολή που απέστειλε σήμερα Παρασκευή 3/12/2010, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος στην Υπουργό Εργασίας κα. Κατσέλη και στον Ομότιμο Καθηγητή Α.Π.Θ. κ. Κουκιάδη, σχετικά με τη νομοθετική ρύθμιση για τις ΣΣΕ . ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Αθήνα 3/12/2010 Προς Ι.Δ.Κουκιάδη Ομοτ.Καθηγητή Α.Π.Θ. Κύριε Καθηγητά, Όπως καλά γνωρίζετε οι συζητήσεις που έχουν γίνει […]
Δήλωση του Προέδρου της ΓΣΕΕ για Μεθοδευμένη αθλιότητα τα περί συμφωνίας ΓΣΕΕ & ΣΕΒ
Απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων, σχετικά με την δήθεν συμφωνία για τις ΣΣΕ, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος έκανε την παρακάτω δήλωση: Είδε σήμερα το φως της δημοσιότητας μια ψευδής κατασκευασμένη είδηση ότι τάχα η ΓΣΕΕ συμφώνησε οι επιχειρησιακές συμβάσεις να κόβουν τους μισθούς. Πρόκειται για μια μεθοδευμένη αθλιότητα που εξυπηρετεί συμφέροντα εργοδοτικών κύκλων. Η […]
Γενικό Συμβούλιο ΓΣΕΕ
Συγκαλείται το Σάββατο 4/12/2010 και ώρα 09:00 το Γενικό Συμβούλιο της ΓΣΕΕ στο ξενοδοχείο ACROPOL (Πειραιώς 1 Ομόνοια) με θέμα ημερήσιας διάταξης: Πρόγραμμα δράσης απεργιακές κινητοποιήσεις Στο Γενικό συμβούλιο μετέχουν τα εκλεγμένα μέλη της διοίκησης του γενικού συμβουλίου της ΓΣΕΕ και της ελεγκτικής επιτροπής καθώς και οι πρόεδροι η οι αναπληρωτές των εργατικών κέντρων και […]
Αδιαπραγμάτευτη τη θέση μας για το Θεσμό των ΣΣΕ και του Ν1876/1990
Η είδηση που προβάλλεται τόσο από τον έντυπο όσο και από τον ηλεκτρονικό τύπο περί συμφωνίας ΓΣΕΕ εργοδοτικών οργανώσεων για μειώσεις μισθών μέσω των επιχειρησιακών συμβάσεων είναι ψευδής και εξυπηρετεί όπως είναι προφανές συμφέροντα εργοδοτικών κύκλων. Η ΓΣΕΕ δεν συμφώνησε και δεν θα συμφωνήσει σε ανατροπές του θεσμού των ΣΣΕ και του ν 1876/90, ούτε […]
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΑΛΛΟ ΜΑΡΜΑΡΟ
Με πρόσχημα την κρίση οι βιομήχανοι επιχειρούν για ακόμη μια φορά να ισοπεδώσουν κάθε εργασιακό δικαίωμα. Ας καταλάβουν επιτέλους ότι «ο κόμπος έφτασε στο χτένι» και ότι οι εργαζόμενοι με τους εκβιασμούς και τις απειλές τους έχασαν περισσότερα απ’ ότι μπορούσαν ώστε εκείνοι να πετύχουν το στόχο τους που δεν είναι άλλος από την διεύρυνση […]
Ακύρωση συνάντησης λόγω ΠΑΜΕ
Στο αλφαβητάρι του Σ. Κινήματος αναφέρεται ότι ο αγώνας και η πάλη γίνεται με κάθε τρόπο και μέσον. Απεργίες διαδηλώσεις, διαπραγματεύσεις κλπ. Εξάλλου μέσα απ’ όλες αυτές τις μορφές πάλης πετύχαμε και περισώσαμε τον θεσμό της ΕΓΣΣΕ, το 13ο και 14ο Μισθό, κ.α. Δυστυχώς μια μικρή μερίδα, ακόμα και σήμερα που επιβάλλεται η ΜΕΓΙΣΤΗ δυνατή […]
Συνάντηση ΓΣΕΕ με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας κ. Κάρολο Παπούλια
Το προεδρείο της ΓΣΕΕ συναντήθηκε σήμερα Τρίτη 30/11 με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας κο. Κάρολο Παπούλια. Η ΓΣΕΕ ανέπτυξε στο κο Πρόεδρο της Δημοκρατίας, όλα τα μεγάλα και σοβαρά προβλήματα ( λιτότητα, μειώσεις μισθών και συντάξεων, κατάργηση ΣΣΕ, ανεργίας, απολύσεων, κλπ. ) που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι και συνολικά η Ελληνική κοινωνία. […]
Συμπαράσταση στον Αγώνα της ΕΣΗΕΑ και των Εργαζομένων στον Τύπο
H ΓΣΕΕ συμπαραστέκεται στον αγώνα και τα αιτήματα των εργαζόμενων στο Τύπο, για την υπεράσπιση των βασικών και θεμελιακών εργασιακών τους δικαιωμάτων. Οι εργαζόμενοι στον Τύπο βιώνουν όπως και όλοι οι εργαζόμενοι, τα λουκέτα, τις απολύσεις και την καταστρατήγηση των Σ.Σ. Εργασίας, γι’ αυτό και ο αγώνας είναι κοινός. Ειδικότερα στο χώρο του Τύπου, εκτός […]
Απαράδεκτη συμπεριφορά της Διοίκησης του Ν.Ι. ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ
Η ΓΣΕΕ υποστηρίζει τον αγώνα και τα αιτήματα των εργαζομένων στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ οι οποίοι διεκδικούσαν τα Νόμιμα Εργατικά τους δικαιώματα και τους δεδουλευμένους μισθούς. Η καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους δεν αποτελεί μόνο βασική και θεμελιώδη υποχρέωση του εργοδότη, άλλα και ποινική και νομική ευθύνη για την οποία πρέπει να ελεγχθεί […]
